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ストレスをなくしたい!働きやすい職場を作っていくコツとは

2021年06月19日公開

働いきやすい職場でなければどんなに待遇がよかったとしても、進んで働きたい環境とはいえないです。ご自身が率先して働きたいと思う環境を作るためには対人関係をきちんと築くことが大切です。対人関係をきちんとするということは仕事する環境がよくなることでやりやすくなります。

 

今回はストレスを作らない環境作りとしてコミュニケーション不足が生むトラブルや、トラブルを解消するためのキーパーソンやコミュニケーション、さらには愛知で働く方が知っておいて欲しい愛知の文化や性格を詳しく知りましょう。

コミュニケーション不足

コミュニケーションを取ることは重要でコミュニケーション不足にならないように気をつけなければいけません。コミュニケーション不足はトラブルを生んでしまう原因なってしまいます。ではコミュニケーション不足からくるトラブルの原因となる言動を例で紹介し、ご自身の行動に当てはまらないか詳しく見ていきましょう。

IT化が進み対人関係が変化している

仕事の作業の多くはIT化が進んでいることにより、メールといった社内の会話であったとしてもSNSを使用して会話することが劇的に増えたことにより対面で話すことが極端に減少ました。メールなどで会話することで人間関係を構築する会話が減り、どのような人と働いているのか同じ部署の人はどのような人か情報を共有せずに関係性をうまく築くことが難しい状況となっています。

 

この状況は同じ部署で起こるだけでなく、他の部署や取引先の会社といった関係性でも起こってしまいます。中でも同じ部署に所属している上司と部下や社員同士での会話不足が加速しているが、メールといった手段で会話するだけでなく重要な仕事からでいいので会話して情報共有することで、横とのつながりや周りとのつながりを構築することができ環境を改善する方向に向かいやすいです。

コミュニケーションを必要としないと考えている人がいる

仕事場にはコミュニケーションを必要としないという人もいて、横とのつながりや重要な情報であったとしてもメールといった方法で済ましてしまうことがあります。このような人は成果主義と呼ばれる儲けや出世につながることのみを重視する人や忙しいあまりコミュニケーションを疎かにしてしまっている人など様々な理由でコミュニケーションがなくなってしまっています。上司にこのような人がいる場合、コミュニケーションが不足してしまいモチベーションが上がらない状況を作り出してしまいます。

どうしたらトラブル解消?キーパーソンとコミュニケーション

どうしたらトラブルを解消してコミュニケーションを増やし、仕事を円滑に進めることができます。トラブルが発生してしまいどのように解決するのか、トラブルはまだないがコミュニケーション不足に悩んでいる方やコミュニケーションのあり方に疑問に思っている方も参考になる内容にしました。トラブルが発生してしまった場合に解決する方法やコミュニケーションを取る方法を詳しく見ていきましょう。

キーパーソンとは

キーパーソンとは、入社した際職場のキーパーソンとなる人を見つける、入社後の場合職場のキーパーソンとなる重要役職の人が対象となります。キーパーソンの理解を得ることができることで、キーパーソンを動かすことができ、部署内にコミュニケーションの大切さやコミュニケーションを持つことで仕事のモチベーションが変化するといったコミュニケーションの大切さを理解してもらいやすくなります。キーパーソンが理解することで部内全体に促すことができ、コミュニケーション不足の状況から変わり環境を改善しやすくなりやすいです。
重要性を知るということ情報の共有をするためのキーパーソンに対してコミュニケーションの重要性を知ってもらうことが必要です。

コミュニケーションの取り方

コミュニケーションの取り方は、上司に率先して挨拶することから始めることで始めやすい状況を作ることができ、部下は見習って挨拶しやすい環境を作ることができます。業務中や出社と退社の際に挨拶することで自然と会話が増えていきます。また相手が仕事の話している場合、仕事の話に興味を持って接し話をすることで自らコミュニケーションを取ることで会話が生まれスムーズに会話することができるようになりやすいです。会話の内容は結論から話し始め目的を示して話すことで相手に対してわかりやすく説明することができ、建設的な会話をすることができます。

Iターン移住者などが、知っておきたい愛知の地域文化と豊田人の性格

Iターンなどで愛知を訪れた際に知っておきたい愛知の文化とトヨタ人の性格を知っておき、実際に移住して仕事をする際に周りの同僚といった人の傾向を知っておきましょう。

愛知の地域文化とは

中部地方では最も人口が多く日本三代都市の一つとして数えられる巨大文化圏です。
愛知には名古屋城や熱田神宮といった歴史ある文化財が多くあります。名古屋城は織田信長が生誕したお城としても有名で織田、今川そして徳川が治めました。徳川家康が天下普請として名古屋城を建築し尾張徳川氏の居城として明治まで続く御三家の1つとして徳川の中心として機能しました。熱田神宮では三種の神器の一つである草薙神剣があり、年間650万人が参拝する神社です。近年はパワースポットしても訪れる方が多くなっています。
産業ではトヨタ自動車を筆頭に多くの産業があり、特に車に関する企業が多くあり日本経済の中で大きな割合を占める地域でもあります。

豊田人の性格

豊田人の性格とは男性の場合郷土愛がとても強いため、他の地方から来た人たちには少し排他的です。倹約家といえば聞こえはいいですが値段を値切るのも有名です。女性の場合、忍耐強く世渡りがうまいとされています。しかし目立ちたがり屋なところもあります。男女ともに倹約家ではありますが、流行にはとても敏感で見栄を張りがちですが基本的に貯蓄し倹約して生活しています。仕事では合理的にしっかりとこなし、上司の言うことをちゃんと聞いてきちんと仕事をこなします。

まとめ

いかがでしたでしょうか。コミュニケーションをうまく取ることで会話がスムーズに進み人間関係を円滑に進めることができます。コミュニケーションが円滑になることは地域性やコミュニケーションを必要としているという考えを共有することでモチベーションを高め仕事を円滑に進めることができます。
コミュニケーションを取ることでストレスを軽減することができ、仕事をしたいと思える環境を作りましょう。

 

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FAX:0565-29-3602
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