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30代男性が派遣社員として働く上でのメリット・デメリット

2021年03月10日公開

30代男性が派遣社員として働く上でのメリット・デメリット

30代でも派遣社員として働くメリットは十分にあります!

「派遣社員は若い世代のイメージがあるけど、30代男性が派遣社員として働くメリットはあるのかな?」「30代男性が派遣社員として働いてもデメリットしかないんじゃないの?」など、30代男性が派遣社員として働くことに対して疑問がある人も多いのが現状なのではないでしょうか。

 

実際広告や求人サイトを見ても「30代=正社員」のイメージが強いと思いますが、「30代でも派遣社員として働くメリットは十分にあります!」

 

派遣社員として働くことは、決して20代だけの特権ではなく、30代からでも十分派遣社員でスタートを切っている方は多くいます。そして、30代だからこそ派遣社員として働くメリットはあり、キャリアを形成して正社員になる方や起業をするなど、ステップアップをしていくこともできるのです。

 

そんな30代男性の派遣社員事情について、今回は働くメリット・デメリットを中心に紹介していきます。

30代男性が派遣社員として働く上での3つのメリット

・選択の幅が広い

30代男性が派遣社員として働く上で一番のメリットは「選択の幅が広い」ことです。20代は社会人経験も浅く、知識やスキルが十分ではないですが、30代になれば就業キャリアも長くなることで受け入れる派遣先企業からの評価が高くなります。

 

結果、より自分の希望する勤務内容・形態を選択することができるので、ストレスなく条件にあった就業環境で勤務することで充実した生活が送れます。

・正社員登用されやすい

30代は20代の頃と比べて実績も積み上げているため、派遣社員として働く上で評価が上がりやすいです。結果、「正社員登用されやすい」メリットがあります。

 

派遣社員で働く方の中には、正社員として働くことを希望している方も多いです。年齢を重ねれば正社員としての採用のハードルは高くなりますが、派遣社員からの正社員登用は逆にチャンスが広がります。30代男性はキャリアを武器にできるため、正社員への入口も広がっていくでしょう。

・いろんな職種にチャレンジできる

30代男性が派遣社員として働く上での最後のメリットは「いろんな職種にチャレンジできる」ことです。30代で今後様々な仕事を経験することは、転職のハードルも上がるため容易ではありません。

 

しかし、派遣社員であれば、派遣期間終了に伴い、あらたに未経験分野にもチャレンジすることが可能です。20代のうちにやりことが見つからなかったとしても、30代の派遣社員として自分を見つめ直す良いキッカケをつくることができるのもメリットになります。

30代男性が派遣社員として働く上での3つのデメリット

・給料が低い

30代男性が派遣社員として働く上での一番のデメリットは「給料が低い」ことです。スキルを積み上げていても、専門職でないかぎり月収30万円を越す仕事はなかなか見つかりません。

 

年代の給与平均水準よりも下がりますが、「副業」を容認している派遣会社もありますので、本業とあわせて給料アップを狙っていくこともいいです。とくに派遣社員は残業が少なく、業務以外の時間もつくりやすいので副業の時間をつくりやすいでしょう、

・収入が安定しない可能性があり、結婚に不向き

30代男性は「結婚」も視野に入れてくる時期ですが、「結婚できる可能性が低くなる」こともあることだけは覚えておくといいでしょう。

 

なにかあったときに派遣社員は会社の整理対象になるポジションでもあります。例えば、副業などで副収入があれば別ですが、リスク管理をしていない場合、収入は「0」です。

 

その面も踏まえて女性は男性に対して、「収入の安定」を求めているのです。不測の事態に備えてスキルを磨いていくことや正社員への道をかんがえるなど、派遣社員でありながら女性に対して安心感を与えることができれば結婚できる可能性も高くなります。

・転職活動で不利

30代男性が派遣社員として働く上での最後のデメリットは「転職活動で不利」になることです。例えば、派遣社員から他の企業の正社員を目指して転職活動をする場合、多くの企業は「なぜこれまで派遣社員だったのか?」と見てきます。派遣社員が正社員よりもマイナスイメージであることのほうが多いのが現状です。

 

企業は正社員であるメリットに目を向ける傾向にあり、派遣社員で転職活動を行うと不利にはなりますが、「自分のスキルを磨く為に派遣社員として働いていた」などの前向きな理由を語れば企業も納得します。派遣社員から正社員への転職を考える場合は、デメリットを補う戦略が必要になるということです。

まとめ

いかがでしたでしょうか。
30代でも派遣社員として働くことはデメリット以上にメリットが数多くあります。男性にとって30代は人生の中でも重要な時期です。派遣社員として仕事の幅を広げることやプライベートでスキルを磨くことで人間として大きくレベルアップしていきます。この機会に30代でも派遣社員として働く魅力に気付いてもらえれば幸いです。

 

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