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50代歓迎の案件が多い工場派遣求人

50代での転職。なかなか厳しい…という声も聞こえてきますが、工場派遣に関しては一切心配いりません。大歓迎です。なぜなら、工場には50代のスキルが必要だから。たとえば、これまで中小企業の管理職で頑張ってきた人などは、仕事がシンプルになるだけでなく収入もあがる、なんてパターンもあります。50代の転職、選択肢に工場派遣を入れたくなる理由を説明します。

 

 

50代の正社員転職は難しい…

50代で転職を考えた場合、正社員で採用されるための道は険しいと言えます。その理由は、採用する側も給与面で躊躇するから。よっぽどのスキルやキャリアがない場合は、給与額が減ることは覚悟しなくてはなりません。さらに、定年までの在籍年数が短くなるので、それまでに会社にとって有益な人間関係が構築できるかの心配や、柔軟な考え方を重視する企業では、経験がなくても新入社員の採用を優先する場合もあります。それらを踏まえて、求人数自体が少なく競争は激化。転職活動に疲れてしまう50代は意外と多いです。

 

50代が転職を考えた時、自分の市場価値を正確に知ることが大切です。現実以上に自己評価を高くしてしまうと、ギャップに苦しめられます。第三者に評価してもらったり、気長に転職活動をする覚悟を持ってはいかがでしょう。また、50代を必要としている市場に目を向けることも大切です。それが工場派遣。不慣れだったPC業務から解放され、中間管理職で板挟みになるようなこともありません。仕事をシンプルにして、シンプルな収入アップの道もアリですよ。

 

 

50代歓迎の派遣求人にはどんなものがある?

例えば、寮付き求人.comで50代に人気の案件はピッキング作業です。とくに、これまでものづくりに携わってきた人には、部品の違いや必要性が頭に入っているので、応用がききやすく作業に慣れるのも早いです。事務処理など書類整理能力に長けていた方なら、効率よく部品集めや配分ができ、管理する手順に工夫ができるので、仕事の面白さにすぐ魅了されると思います。

 

組み付け作業は、未経験からでもできる単純作業の繰り返し。例えば、自動車シートへの組み付け作業は、電動ドリルでのボルト締めだけなので体力に自信がなくてもできます。冷暖房完備の快適職場で、つねに室温が26度前後に保たれた働きやすい環境です。 残業は少な目で、あっても1日1時間程度ですよ。

 

工場派遣ではフォークリフトの免許があると、年齢に関係なく仕事が見つかりやすくなります。時給も平均より高く収入も増えます。もし、今免許を持っていなくても、寮付き求人.comなら無料で取得できる制度があります。ぜひ、チャンスを活かしてくださいね。

 

 

無期雇用派遣なら将来も安心

寮付き求人.comでは無期雇用派遣という働き方が選べます。それは、期間の定めなく(=無期)派遣会社と雇用契約を結べる働き方のこと。例えば派遣先が倒産したり、部署が閉鎖されたりしても雇用を失うことはありません。経験やスキルを考慮して、派遣会社が次の仕事を探してくれます。現在、無期雇用派遣については安定した働き方として、50代の人をはじめ多くの年齢層から、寮付き求人.comへの問い合わせが増えているところです。

 

無期雇用派遣になったからといって、業務負担が増えたり責任を問われることもありません。そもそも派遣業務は仕事の範囲が決められています。有期雇用であろうと、無期雇用であろうと、その点で変更になることはありません。

 

寮からの急な退寮を迫られる心配もなく、安定して働き続けられます。これからどんどん年齢を重ねる50代には、とくに注目してほしい働き方です。

 

 

まとめ

転職で悩める50代のみなさま。工場派遣のメリットはあなたが知っている以上にたくさんあります。60代も見据えた今後の働き方を考慮して、ぜひ工場派遣を選択肢に入れてくださいね。

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