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派遣の「顔合わせ」とは?

派遣として働く時、勤務する職場の上司や正社員と事前に顔合わせをするのが一般の習わしです。寮付き求人.comなら、面接で紹介した職場を事前に見学することもできます。さて、この顔合わせですが一体何のために行うのか、事前に顔合わせすることで得られるメリットと、顔合わせの際に気を付けるべきポイントをまとめました。ぜひ、この記事を読んで準備を整え、気持ちよくお仕事スタートできるようにしましょう。

 

 

 

 

顔合わせってなに?

顔合わせは、派遣会社によって呼び方は違えども、一般的に行われることです。簡単には、働く前の職場へのあいさつと思っていただければいいので、緊張する必要はありませんよ。派遣先企業も、どんな人物か、派遣会社の説明を聞きながら知ることができるので、お互いのために応じてくれます。

 

ここで注意したいのは、顔合わせは面接ではないという点です。派遣において面接ができるのは派遣会社だけです。派遣先企業が面接をするのは禁止されているので、顔合わせ以上の意味はないと知っておきましょう。

 

顔合わせすることで、派遣スタッフ側には大きな安心が生まれます。それは、もし顔合わせがなく初日就業先に出勤したら、知った顔もなく不安になりますよね。でも、事前に直属の上司などと会って顔が分かっていれば、その後わからないこと、相談したいことも聞ける環境になります。

 

また、直接職場から業務内容を聞いたり、自分への期待値が話から分かれば、頑張りどころも明確になるというもの。いずれにしても良好な仕事環境にするための外せないポイントです。

 

 

 

 

顔合わせすることで得られるメリット

顔合わせの具体的な内容ですが、一般的には派遣スタッフが1人で行くことはありません。初日に派遣会社の専属担当者とあなた、派遣先企業の人の3人から4人で行うケースがほとんどです。

 

あなたについての紹介や話の進行は専属担当者が行うので、話し下手口下手でも心配ありません。ただし、自分で自己紹介できるくらいの準備はしておくと安心ですよ。

 

時間的には30分~1時間前に待ち合わせをし、社員食堂や休憩室で今日からの流れについて説明を受けるといった具合です。

 

顔合わせすることで得られるメリットは、先にもあげたように、職場の人の顔が分かっていれば安心ということと、そのほかには派遣会社の専属担当者がいることで、あなたの長所や魅力について話してもらえ、職場に好印象を与えてから働くことができる点です。

 

人の第一印象や、第三者からの情報というのは、無視できないほど大きな影響力があります。そこを存分に利用して、優位に働ける絶好の機会が作れるので、顔合わせには重要な意味と大きなメリットがあるんですよ。

 

 

 

 

顔合わせの際に気を付けるべきポイント

気をつけるポイントは大きく3つあります。どれも事前に準備できることですので、ぜひトライしてくださいね。

 

ますひとつめは、清潔感のある服装ときちんとした着こなしができていることです。スーツを着る必要は一切ありませんが、社会人として適切な応対ができていることが好印象を与えます。

 

ほかには、コミュニケーションが取れていることを印象つけるために、きちんとした受け答えをしましょう。それだけでも今後の働きぶりに期待してくれますよ。最後はあいさつです。大きな声というよりは、ハキハキとしたあいさつができれば気持ちがいいです。思わずお互いが笑顔になるような瞬間をギフトしましょう。

 

 

 

 

まとめ

顔合わせはちょっとしたことですが、職場で気持ちよく働くための第一歩です。ひとりではなく伴走する担当者も一緒ですから、必要以上に緊張せず迎えてくださいね。さらに詳しい内容が知りたい方は、面接でお聞きくださいね。

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