【独身の悩み】社員寮だけど同棲がしたい！同棲が可能なケースとは？

2022年08月30日公開

同棲するなら、どちらかの住まいに引っ越すのが楽でよいですよね。

新しく物件を探したり、敷金・礼金を支払ったりといった負担を減らせるため、どちらの家に引っ越すか検討している人もいるのではないでしょうか。

もしも、どちらかが社員寮に住んでいる場合、さらに家賃を安く抑えながら同棲できるため理想的といえます。

しかし、一般の賃貸物件と同じように、社員寮で同棲はできるのでしょうか。

結論からいうと、社員寮での同棲は難しいですが不可能ではありません。

ただし、すべての社員寮で同棲できるわけではないため、事前の確認が必要です。

この記事では、「どのような社員寮で同棲できるのか」「同棲するための条件」などについて解説しています。

さらに、カップルで住める寮付きの求人をお探しの人におすすめの求人の探し方なども紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

社員寮・独身寮での同棲は可能？

社員寮といっても、単身寮や独身寮、ファミリー向けなどさまざまなタイプの寮があります。

数ある社員寮の中で、どのようなタイプなら同棲ができるのでしょうか。

社員寮のタイプごとに同棲の可否について解説します。

独身寮はNG

独身寮での同棲は、当然禁止されています。

独身者のみの空間ですので、家族や知人を部屋にいれること自体、禁止されている場合もあります。

会社の規律で定められている以上、ルール違反をしてしまうと罰則の原因となるため、どのような理由であっても同棲するのは控えましょう。

独身寮でなければ会社の規定にもよるが基本的にはNG

独身寮でなくても、基本的に社員寮での同棲はNGです。

しかし、独身や単身などの限定がされていない、もしくは2人入居可などの物件であれば、同居が認められる場合もあります。

ただし、あくまでも会社の福利厚生ですので、事前に会社の規定を確かめておきましょう。

中には、婚約者との同棲であれば許可しているといったケースもあります。

そのような場合は、同棲を希望していることを会社に伝え、相談してみるとよいでしょう。

同棲が可能なケースとは？

では、同棲が可能な社員寮には、どのようなケースがあるのでしょうか。

一概にはいえませんが、ここでは、同棲が認められやすいケースについて紹介していきます。

家族用の社員寮の場合、会社によって可能なケースも

家族用の社員寮は、本人と配偶者や子ども、自分の親などが住めるケースがあります。

ファミリー向けの寮のため、同居できるのは家族のみです。

そのため、基本的には家族以外の人との同棲は認められないことが多いでしょう。

ただし、会社によっては、婚約者であれば同棲を認めてくれることもあります。

その場合、入籍の時期が決まっているなどのルールが定められていることがあるため、同棲を希望する際は会社の規定を確認してみましょう。

借り上げ社宅なら同棲も可能？

借り上げ社宅とは、会社が社員のために賃貸物件のひと部屋を、会社名義で借りる制度です。

借り上げ社宅であれば、一般の賃貸物件に住むことになりますので、社員寮のように会社の人の目に触れることはほとんどないでしょう。

そのため、「同棲できるのでは？」と考える人も多いと思います。

ただし、借り上げ社宅であっても、やはり、勝手に同棲をすることはNGです。

同棲が禁止されている場合、契約違反には変わりないため、発覚すると強制退去などの罰則を求められる可能性もあるため気をつけましょう。

ちなみに、借り上げ物件が2人入居可のものやファミリー向けの場合、会社の規定次第では同棲を認めてもらえることがあります。

バレなければよい、とは考えずに会社に相談してみてください。

同棲は難しくても寮内で会うことはできる？

寮のタイプにもよりますが、社員寮という空間はあくまでも、社員のためのものです。

そのため、基本的には家族・恋人であっても、自由に出入りすることは禁止されています。

一方で、社員寮によっては特定のスペースでの家族・知人の出入りが認められている場合もあるでしょう。

利用時間など独自のルールが定められていることもあるため、ルールの確認は必ず行っておきましょう。

ただし、どのような社員寮であっても、自室へ招き入れるのは基本的にはおすすめしません。

メリハリをつけて社員寮を活用しましょう。

同棲可能な寮付きの仕事を探すなら寮付き求人.comを利用しよう！

社員寮は、同棲が認められていないことが多いため、同棲を希望する場合には必ず事前に会社へ確認するのがおすすめです。

勝手に同棲を始めてしまい、バレてしまうと強制退去や懲戒免職となってしまう可能性もあるため注意しなければいけません。

物件の種類によっては、同棲できるケースもありますので、まずは会社に相談しましょう。

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