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「短期間でお金を貯めたい」時の選択肢 リゾバより派遣がオススメな10の理由

2020年02月19日公開

短期間でお金を貯めたいと思ったら、あなたはどんな方法が頭に浮かびますか? 

 

年齢が若い人なら、リゾートバイトが思い浮かぶ人もいるでしょう。

 

 

日常から離れて、観光地で遊びながらアルバイト…時給も高くて面白そうなイメージがありますよね。

でも、ちょっと待った!実はリゾートバイトはリスクが高いって知っていますか?

 

 

もっと効率的に、短期間で楽に稼げる方法が他にあるんです!

 

そう、それが派遣!

今回は、「リゾートバイトより派遣がオススメな10の理由」をご紹介します。

 

 

 

 

 

1.時給が高い

リゾートバイト(以下リゾバ)も時給は高いけれど、やっぱり派遣にはかないません。実際どのくらい違うかというと、リゾートバイトの仕事の平均時給はアルバイト・パートで約1,017円。派遣社員では1,421円程度です。

 

 

しかも、リゾバの中で時給が高い傾向にあるのは「関東」だけ。つまり、地方のスキー場や観光地でリゾバをする場合、時給はもっと安くなります(最も給与水準の低い都道府県は900円の沖縄県で、最も平均時給が高い神奈川県との差は201円にのぼります)。

 

一方派遣は未経験からでも高時給スタート。短期間働くなら派遣の方がお金も貯まります。

 

参照:求人ボックス給料ナビ一般社団法人日本人材派遣協会

 


 

2.単純作業で覚えることが少ない

 

働く上で仕事内容はとても重要。短期間とはいえ慣れない業務は精神的にも応えます。リゾバの多くはサービス業ですから、対人に不安がある人や内向的な性格の人にはオススメできません。

 

また、一般的な仕事と同じで、業務内容の幅も広く覚える手順も多いです。どこからどこまでが自分の仕事なのか明確な仕切りもなく、「できる人」ほど頼りにされ仕事が増えることも…。

 

派遣なら契約書に仕事内容がしっかり明記されています。とくに寮付き求人.comの工場派遣なら単純作業がメインで、覚える手順が一つだけという職場もあるくらい。プレッシャーも少なく肉体的にも精神的にも楽に働けます。

 

未経験でも不安なく働きたいなら、断然派遣がオススメです。

 

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3.トラブルは担当者が対応してくれる

 

いざリゾバで働き始めたら、募集事項に書かれていた労働時間と違っていたり、レストラン勤務で採用されたはずが、なぜかフロント業務をさせられたり、寮費無料と聞いていたのに備品のリース代を取られたり…こんな「あれ?」と思うことに遭遇しても、あと数ヶ月滞在すると思うと雇主に言いにくい…なんてことも。

 

派遣の場合、トラブルはすべて専任の担当者がフォローをしてくれます。例えば、職場が暑くて仕事に支障が出るなら、環境改善を掛け合ってくれます。担当者はどんな時も相談に乗ってくれる強い味方です。

 

 

 


 

4.事前に職場や仕事内容が分かる

 

リゾバの場合、事前にどんな職場かを知るのは難しいです。他にどんな人が働いているかや職場の雰囲気、実際の仕事を見て確認するのは不可能に近いでしょう。

 

求人情報に掲載されたわずかな写真と、時給や待遇などの少ない文字情報で選ぶ場合がほとんどなので、当たりハズレが大きくなってしまいます。

 

その反面、寮付き求人.comなら事前に仕事内容を確かめることができます。面接時に丁寧な説明を受けられますし、ペーパーもあります。実際に職場に見学に行き、雰囲気を確かめ仕事を目にすることもできます。「これならできそう!」と自信を持って仕事が決められるのでミスマッチもありません。

 

 


 

5.人間関係のトラブルが少ない

 

リゾバと聞いて浮かぶのが、アルバイト同士の出会いや恋愛。非日常的な環境で急速に距離が近づき、親しくなるのも早いとか。

 

リゾバはある意味隔離環境。行動範囲が限られるので恋愛に限らず人間関係も濃くなりがちです。それが良い時もあれば、反面こじれた時には窮屈に感じられるでしょう。

 

 

「職場の人間関係が難しい」が84% – 理由は?(マイナビニュース)

 

工場派遣の場合は、工場が広大なので働く人も多いです。どちらかと言えば人間関係は濃くなりにくいでしょう。黙々と作業する人が多いので、淡々と働いて目標の金額を貯めていく人がほとんど。たとえ人間関係のトラブルが起きても、担当者に言って解決してもらえます。

 

 


 

6.短期間であっさり辞めることもできる

 

短期間を条件にリゾバで働くことに決めたのに、「後任が見つからない」「人手が足りない」という理由から、期間を過ぎてもやめられない場合もあります。今の時代、リゾバに限らずアルバイトなどでよく聞く話です。

 

派遣の場合は契約期間が最短1〜3ヶ月と決まっています。1ヶ月では貯められるお金に限界がありますが、3ヶ月あればある程度のまとまった額にはなるでしょう。

 

寮付き求人.comは最短3ヶ月で契約更新するかどうかを自分で決定できるので、「もう必要な資金は貯まったから、これ以上は必要ない」と思えば、あっさり辞めることができます

 

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7.僻地でなく、街中で寮環境も良い

 

普段と違う生活環境に疲れてしまう人が多いのもリゾバの特徴。例えば、地方の特性や自然環境、食べ物の味に慣れることができず苦労するという話をよく聞きます。

 

海沿いの環境で起こる塩害や砂を含んだ風で、思った以上に部屋の掃除が大変だったり、肌荒れなどの体調異変が起こったりすることもあります。山ともなれば雪深さや寒さもありますし、害虫の多さに驚く人もいるでしょう。

 

寮付き求人.comの派遣なら、そんな僻地に行く必要もなく中核都市の恵まれた街中で生活できます。コンビニまで徒歩30秒の寮もあり、周辺環境は快適そのものです。

 

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8.将来も役に立つ仕事のスキルが身につく

 

目標が達成できて、これからは腰を据えて働こうと思った時、サービス業を選ぶのであればリゾバの時の経験も活かせるでしょう。しかし、接客はリゾバだけでもう懲りごりという人も多いのではないでしょうか。

 

短期間だから我慢してやれたことも、一生となれば話は別。無理せず長く働ける環境を望むとなると、また新たに探し始めなければいけません。

 

その点派遣なら、以前働いた時の経験を活かしつつ、どんどんスキルを高められます。工場派遣なら作業工程の種類も多いので、いくつも経験することでオールマイティになれます。

 

 


 

9.大企業で安定している

 

大きなホテルや旅館でリゾバ!できたらとても楽しそうですよね。しかし、安定した大企業で働こうと思ったら、それなりの競争は覚悟しないといけません。

 

「英語必須」など求められるスキルも高くなるのは当たり前で、そこにチャレンジできず中小規模のリゾバを選んだばかりに、深刻な人手不足の煽りを受け拘束時間が長いなんてことになったら目も当てられません。

 

寮付き求人.comの派遣先は東証一部上場企業が目白押し。トヨタ自動車の関連企業が多くを占め、大企業で安定して働けます。そのため収入の目処が立ちお金も貯まるというわけです。

 

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10.正社員になる道もあるなど将来の選択肢が増える

 

リゾバに比べ派遣の良いところは、将来の選択肢が増えることにあります。例えば、寮付き求人.comで工場派遣をしているうちに、「正社員を目指したいと」思ったら、正社員登用実績のある職場にチャレンジすることもできます。

 

また、無期雇用派遣という新しい働き方で、契約期間を撤廃して同じ職場で同じ働き方のまま、派遣として長く働くことも可能です。将来どうなりたいかを数ある選択肢から選べる魅力があります。

 

たしかにリゾバでも、そのまま同じ職場で正社員になる人も存在します。しかし、実際はデメリットが多め。リゾバ時代と似たような仕事内容しかさせてもらえなかったり、より勤務時間が伸びてブラック企業的要素が強まったりします。職場をよっぽど気にいている人にはオススメでしょう。

 

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まとめ

短期間でお金を貯めたいからといって、我慢しながら働く必要はありません。労働条件や寮の周辺環境など、リゾバではわかりにくいことも派遣ならクリアにわかります。

 

ここに二人の人がいて、ひとりはリゾバ 、もう一人が派遣を選んだとしましょう。同じ期間働いて貯められる金額に差が出ることはもちろん、仕事内容や覚えることの量にも大きな差があります。慣れない環境であるのは同じですから、それを考えると肉体的・精神的にもキツそうで、リスクが高いのはリゾバだというのがわかってもらえると思います。

 

まとまった金額のお金が欲しい!それも短期間で!とお望みなら、ぜひ寮付き求人.comで働いてください。ご相談はお気軽に。お電話お待ちしています!

 

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